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     3月29日下昼，，，，，由优惠活动办理大厅学院组织的2022年度优惠活动办理大厅第二期总部职能员工培训顺遂开展，，，，，总部各职能部分员工共58人加入，，，，，严酷凭证疫情防控要求，，，，，拆分两个会场举行，，，，，隔位就坐，，，，，培训全程全员规范佩带口罩，，，，，由优惠活动办理大厅总司理何咸军担当主讲。。。。。

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                                                                         （图一-二）

       为勉励、引发员工的学习热情，，，，，资助员工作育优异的学习习惯，，，，，提升培训效果。。。。。培训伊始，，，，，优惠活动办理大厅学院执行院长宋凯旋为各人先容了年度培训积分细则，，，，，接纳积分治理的形式，，，，，综合考评员工的学习状态和学习效果，，，，，年度培训项目竣事后，，，，，将由学院组织总结会举行积分奖品兑换，，，，，并评出“年度学习之星”。。。。。

       本次培训，，，，，何总就现在公司保存的问题、现状，，，，，建设板块2022年岁情基协调偏向，，，，，以及对总部职能员工职业素质的提升要求做分享交流。。。。。从机缘和挑战两个方面剖析2022年行业及政策的转变，，，，，由国家层面、行业层面保存的问题，，，，，引出集团保存的问题，，，，，剖析成两个层面，，，，，五项能力，，，，，九个方面举行深度剖析。。。。。从“控风险 强治理 稳生长”三个偏向先容集团2022年主要事情行动，，，，，并对总部职能员工提出要求。。。。。他强调，，，，，各职能部分员工要增强现场治理、本钱治理等各项能力，，，，，事情历程中，，，，，要把风险管控摆在第一位。。。。。把提升职业能力，，，，，提高职业素质，，，，，具备职业素养，，，，，养成优异的职业习惯作为一项恒久妄想。。。。。

      最后，，，，，何总指出，，，，，现在我公司虽已顺遂换届，，，，，实现了组织的厘革，，，，，但行业的生长仍在一连下行中，，，，，全体员工要坚持苏醒的熟悉，，，，，要珍惜来之不易的情形，，，，，驻足本岗位，，，，，做好本职事情。。。。。将每一项事情做到极致，，，，，就是前进和乐成。。。。。要有责任心，，，，，提升对事情的重视水平。。。。。在目今形势下，，，，，要站在公司一盘棋的角度上，，，，，不可本位主义，，，，，公司顺遂度过行业下行需要靠全体员工的起劲！  
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